Le 14 novembre 2024, le 25·Gisèle Halimi à Clermont-Ferrand a accueilli une initiative originale organisée par le Centre d’Information sur les Droits des Femmes et des Familles (CIDFF) du Puy-de-Dôme : un job dating inversé réservé exclusivement aux femmes accompagnées par l’association. Cet événement novateur a permis à une trentaine de participantes de se positionner en actrices de leur parcours professionnel en interrogeant directement une dizaine d’entreprises partenaires sur leurs opportunités et métiers.
Contrairement à un job dating traditionnel où les candidats se présentent devant les recruteurs, cette édition inversée a bouleversé les codes : ce sont les femmes qui disposaient de leur propre stand. À travers ce format, elles ont pu questionner les employeurs sur les postes disponibles, les conditions de travail ou les perspectives d’évolution. L’objectif ? Renforcer la confiance des participantes, tout en leur offrant une meilleure compréhension des besoins du marché de l’emploi.
Parmi les entreprises présentes, des structures variées telles que RAS Intérim, McDonald’s, le MEDEF, O2, Novavie, ADHAP, APAMAR, B&M, la Ville de Clermont-Ferrand et le CIDFF elles-mêmes ont répondu à l’appel. Tout au long de la journée, employeurs et participantes ont pu échanger dans une ambiance conviviale et professionnelle sur les métiers représentés et les perspectives d’embauche.
Cyril Cineux, adjoint au maire de Clermont-Ferrand, et Wendy Lafaye, conseillère municipale déléguée, représentaient la municipalité, témoignant ainsi de l’intérêt de la Ville pour des initiatives favorisant l’accès à l’emploi et l’égalité professionnelle.
Employeurs comme participantes ont unanimement salué la qualité et la richesse des échanges. Ce format inédit a permis d’instaurer une dynamique d’écoute réciproque et de promouvoir l’accès des femmes à des opportunités professionnelles diversifiées. En donnant la parole aux candidates et en valorisant leur potentiel, ce job dating inversé a démontré l’importance d’initiatives innovantes pour dynamiser l’emploi et l’inclusion.
Le CIDFF du Puy-de-Dôme espère pérenniser ce type d’événement et continuer à renforcer l’autonomie des femmes accompagnées dans leurs projets professionnels. Une journée marquante pour l’emploi, l’égalité, et la valorisation des talents féminins.
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