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Ariane, le chemin vers l'emploi

​Les CIDFF, avec le soutien de l'Etat et du Conseil Régional Auvergne-Rhône-Alpes, mettent en œuvre une action en faveur de l'emploi des femmes par une approche personnalisée en prenant en compte les aspects familiaux, professionnels et sociaux.

Présentation

Cette action est un accompagnement rapproché alternant des temps individuels et des temps collectifs qui met l'accent sur les métiers en tension et les secteurs porteurs.


Pour qui ?

Cette action s'adresse en priorité à des femmes en fin de congé parental d'éducation, des femmes séniores (plus de 50 ans) ou des femmes inscrites à Pôle Emploi principalement non bénéficiaires du RSA.


Qui peut prescrire ?

Les travailleurs sociaux du Département et du CCAS, Pôle emploi, la Mission Locale, le PLIE. Les prescriptions se font « au fil de l'eau » et sont à envoyer à la référente de l'action.


Quels objectifs ?

Valoriser les compétences des personnes pour accéder à la formation, à l'emploi ou à la création d'entreprise.

Construire un parcours de formation qualifiante si nécessaire.

Accompagner les femmes vers l'emploi en collaboration avec tous les partenaires de l'emploi et de l'insertion sociale.

Utiliser tous les dispositifs mobilisables tels que les POEI, AFPR, périodes de mise en situation en milieu professionnel etc…

Créer un lien avec les entreprises par le biais de visites d'entreprises, de petits déjeuners rencontre employeurs etc…


Nous travaillerons sur 5 leviers pour garantir l'autonomie des femmes :

1° Élargir les horizons professionnels : ouverture des choix professionnels, prise de conscience des stéréotypes dans la sphère professionnelle, envisager la création d'activité.

2° Faire de l'image de chacune un atout pour soi et pour l'entreprise : développer ses compétences relationnelles afin de pouvoir affirmer son potentiel.

3° Définir des priorités de vie : un retour à l'emploi implique une réorganisation de la vie personnelle comment concilier vie professionnelle et vie personnelle.

4° Connaître ses droits et devoirs : Parce que nul n'est censé ignorer la loi et que chacune peut prendre des initiatives.

5° Être actrice, engagée dans son parcours de vie : lutter contre la fracture numérique, identifier le manque de qualification favoriser le bien-être et la santé sensibiliser au mieux vivre en société.


Comment?

Pour plus d'informations, contactez Ambre DEFOY, conseillère en insertion professionnelle et référente de l'action Ariane, au 06 64 48 65 55 ou par mail à cip2@cidff63.org


Retrouvez la plaquette Ariane dans les fichiers à télécharger ou en cliquant ici !

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