Emploi, Formation et Création d’entreprise

PLIE

Présentation

Les PLIE (Plans locaux pluriannuels pour l’insertion et l’emploi) sont des dispositifs qui proposent un accompagnement personnalisé et renforcé pour l’insertion professionnelle des personnes. Cet accompagnement se déroule sur le long terme et prend en compte l’ensemble des besoins de la personne. Il est assuré par un référent unique, qui suit la personne dès son entrée dans le PLIE et pendant les six premiers mois de son emploi durable.

Le référent évalue les compétences, les difficultés et les attentes du participant, construit avec lui un parcours d’insertion et en coordonne les étapes. Ces étapes sont mises en œuvre par des opérateurs ou prestataires, appelés « bénéficiaires », choisis par le PLIE. Les PLIE assurent la gestion et le suivi des actions réalisées.

Les PLIE sont organisés à l’échelle d’une ou plusieurs communes et rassemblent divers acteurs institutionnels et socio-économiques. Leur structure juridique peut prendre plusieurs formes : régie au sein d’une collectivité, établissement public, association ou groupement d’intérêt public.

Insertion au Féminin

Ariane

Présentation

ARIANE est un dispositif gratuit, confidentiel, personnalisé d’accompagnement des femmes vers l’emploi, la formation professionnelle, la validation des acquis de l’expérience (VAE), la création ou la reprise d’entreprise.

Pour qui ?

Vous êtes une femme et vous avez besoin de reprendre confiance en vous et d’être soutenue pour retrouver le chemin de l’emploi. Quel que soit votre âge, votre niveau de qualification et votre parcours, nos professionnelles peuvent vous accompagner.

Quels objectifs ?

• Pour (re)prendre confiance en vous
• Pour (re)trouver l’envie et la dynamique d’action
• Pour trouver des solutions pour articuler votre vie professionnelle et votre vie personnelle (mobilité, garde d’enfants…)
• Pour explorer de nouveaux métiers et choisir celui qui vous correspond
• Pour apprendre ou redécouvrir les techniques de recherche d’emploi
• Pour se former ou valider ses compétences grâce à la validation des acquis de l’expérience (VAE)
• Pour être accompagnée dans un projet de création ou de reprise d’entreprise
• Pour bénéficier d’une approche globale : accès à l’ensemble des services du CIDFF (juridique…)

Comment?

Pour plus d’informations, contactez Ambre DEFOY, conseillère en insertion professionnelle et référente de l’action Ariane, au 06.64.48.65.55 ou par mail à cip2@cidff63.org

Esprit d’entreprendre au féminin

Présentation

Esprit d’entreprendre au féminin est une initiative dédiée aux femmes qui envisagent de créer ou de développer leur propre activité professionnelle. Conçu pour répondre aux besoins spécifiques des femmes entrepreneuses, ce projet propose un accompagnement complet et personnalisé qui prend en compte les multiples dimensions de leur parcours.

L’objectif principal d’Esprit d’entreprendre est de permettre aux participantes d’explorer la faisabilité de leur projet entrepreneurial tout en intégrant leurs réalités socio-professionnelles. Nous savons qu’au-delà des défis courants de l’entrepreneuriat, les femmes font face à des freins uniques, notamment la nécessité de concilier leur vie privée avec leurs ambitions professionnelles.

Pour maximiser leurs chances de succès, nous orientons les participantes vers un réseau de partenaires experts qui les accompagnent dans la concrétisation de leur projet.

Objectifs spécifiques

– Encourager l’entrepreneuriat féminin en permettant aux femmes de découvrir les outils et ressources nécessaires à la création et au développement d’une activité.
– Accompagner les femmes dans l’identification et la gestion des freins socio-professionnels, en leur offrant des solutions adaptées à leur situation personnelle (familiale, sociale, économique).
– Créer un réseau solidaire de femmes entrepreneuses, en favorisant le partage d’expériences et la mise en relation avec des partenaires du territoire.
– Proposer un suivi personnalisé.
– Développement et consolidation de réseau et pour cela nous organisons : Les Matinales des Créatrices

Thiers, lever les freins

Présentation

« Dynamiser les femmes dans un parcours professionnel en milieu rural sur l’arrondissement de Thiers » est un nouveau dispositif mis en place grâce au soutien de l’Etat (Droit des Femmes) pour favoriser l’autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes et afin de promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes.

L’objectif de ce dispositif est de proposer une action spécifique de retour à l’emploi pour les femmes (qu’elles soient victimes de violence ou non) en allant au plus près d’elles.

Dans les territoires ruraux, les femmes sont confrontées à plusieurs difficultés : un risque accru de précarité, un taux de chômage élevé, la surreprésentation des contrats précaires, donc un risque plus élevé de pauvreté et de dépendance financière.

Le réseau CIDFF fait de l’insertion professionnelle des femmes un enjeu essentiel dans la lutte pour l’égalité entre les femmes et les hommes et pour favoriser l’autonomie sociale, personnelle et professionnel des femmes.

Cet accompagnement s’articule de la manière suivante :

– Un groupe de 10 femmes.
– Un parcours rythmé par des entrées et des sorties permanentes.
– Un entretien individuel tous les 15 jours.
– Des ateliers collectifs tous les 15 jours

Le collectif abordera des thématiques telles que l’expression des maux par les mots, le renforcement de l’estime de soi, de la confiance en soi, la gestion des différents aspects de la vie quotidienne, les compétences en négociation, etc.…

Pour qui?

Public féminin résidant sur les territoires Thiers Dore et Montagne et Entre Dore et Allier dont :

• Demandeuse d’emploi ou
• Bénéficiaire RSA ou
• Bénéficiaire de l’ASS
• Travailleuse handicapée ou
• Mère isolée ou
• Résidant dans un quartier prioritaire.

Comment?

Pour en savoir plus sur cet accompagnement, contacter Justine CHAPUT par téléphone au 07.44.78.91.80 ou par mail à cip4@cidff63.org